小时工的工资制度是基于职位的角色头衔和国家的分类制度. 该职位的角色名称基于复杂性, 在小时工的官方职位描述中说明结果和责任. 如果你没有职位描述的副本, 向你的主管要一份，或者向人力资源部索取一份.
- 工资（小时）就业定义为满足季节性就业, temporary, part-time, 或者临时工的需求.
- 领工资的雇员不受弗吉尼亚人事法案的保护.
- 在5月1日至4月30日期间，工薪族平均每周工作时间不得超过29小时.
截至2024年6月10日的小时工工资表
| Pay Band | Annual Minimum | 中点 | Annual Maximum |
| 1 | $13.24 | $20.29 | $27.35 |
| 2 | $14.19 | $24.48 | $34.76 |
| 3 | $15.04 | $27.01 | $38.99 |
| 4 | $19.64 | $34.28 | $48.91 |
| 5 | $25.67 | $43.76 | $61.86 |
| 6 | $33.53 | $56.16 | $78.80 |
| 7 | $43.78 | $72.35 | $100.92 |
| 8 | $57.22 | $93.51 | $129.81 |
| 9 | $74.76 | Market | Market |
亚利桑那州的最低工资是14美元.35美元/小时（2024年1月1日生效）
华盛顿州的最低工资是16美元.28美元/小时（2024年1月1日生效）
受薪员工应：
- 按时报到工作
- 完成分配的工作
- 更改工作时间，包括早到或晚走，必须事先获得批准
- 在WTE中准确填写每个工资周期的工作时间
小时工的福利
计时（工资）员工有资格参加以下福利计划：
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- Military Leave
- 403(b)免税年金
- 延期补偿计划
- AFLAC Insurance
- 按比例提供学费援助
- 重返工作岗位计划
- 工人的补偿
- 大学身份证特权